Niska emerytura

Sytuacja emeryta na polskim rynku pracy nie jest zbyt ciekawa. Większość pracodawców stawia na młodych ludzi świeżo po studiach. Ogłoszenia w prasie oferują często pracę "w młodym dynamicznym zespole" , więc nic dziwnego, że emeryci czują się dyskryminowani.

Są jednak firmy, które doceniają doświadczenie i zaradność życiową starszych osób. Znacznie częściej są to małe, prywatne firmy niż duże korporacje. Ich właściciele częściej doceniają emerytów i ich zaangażowanie w wykonywaną pracę.

Obecnie w Polsce przepisy prawa pracy nie narzucają formalnych ograniczeń w zakresie zatrudniania emerytów. Co więcej ustawodawstwo w tym zakresie zapewnia pełną ochronę pracowników, którzy są już na emeryturze, ponieważ zgodnie z kodeksem pracy obowiązuje równe traktowanie wszystkich zatrudnianych pracowników w zakresie podejmowania i rozwiązywania umowy o pracę, ustalania warunków pracy i wynagrodzenia, awansowania i szkolenia.